VISTO:
Las atribuciones otorgadas al Consejo Directivo por el Art. 14 e.
Lo establecido en la resolución N° 40 del Consejo Directivo y de Administración respecto a fijar el porcentaje de aumento trimestral en la escala de aportes previsionales;
CONSIDERANDO:
Que nuevamente es necesario analizar los valores de las distintas categorías de aporte de los afiliados.
Que el aporte que efectúe el afiliado en su etapa activa determinará el haber a recibir en su etapa pasiva y como consecuencia el mismo debe reflejar los cambios que se produzcan en la economía;
Por lo que:
El Consejo de Administración de la Caja Previsional
y de Seguridad Social para los Profesionales en Ciencias Económicas
de la Provincia de Río Negro
RESUELVE:
Artículo 1º: Establecer en el 15,0% el aumento correspondiente al trimestre que inicia en el mes de Septiembre de 2018.
Artículo 2º: Aprobar las escalas de Capital Técnico y Gastos detalladas en el Anexo I que es parte integrante de esta resolución.
Artículo 3º: Fijar el importe del seguro en el valor expresado en la escala adjunta del Anexo I de acuerdo a la normativa vigente.
Artículo 4º: A los efectos que correspondan, dése a publicidad en la página web de La Caja. Cumplido, archívese.
Cipolletti, 12 de Septiembre de 2018
Consejo Directivo
Consejo de Administración
ANEXO I
De la Resolución Nº 65
Caja Previsional y de Seguridad Social para los profesionales de
Ciencias Económicas de la Provincia de Río Negro
ESCALA: VIGENCIA SEPTIEMBRE DE 2018
| AUMENTO 15% – CUOTA 9-2018 | AUMENTO 15% – CUOTA 9-2018 | ||||||||||||||||||
| 1,15 | 1,15 | ||||||||||||||||||
| APORTE AL 100 % | APORTE AL 50 % – Res. Nº 27 | ||||||||||||||||||
| CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | ||||||||
|
1
|
25-29
|
2.021,00
|
343,57
|
270,00
|
2.634,57
|
1
|
25-29
|
1.010,50
|
343,57
|
270,00
|
1.624,07
|
||||||||
|
2
|
30-34
|
2.531,00
|
430,27
|
270,00
|
3.231,27
|
2
|
30-34
|
1.265,50
|
374,17
|
430,27
|
1.965,77
|
||||||||
|
3
|
35-39
|
2.531,00
|
567,46
|
270,00
|
4.175,46
|
3
|
35-39
|
1.669,00
|
567,46
|
270,00
|
2.506,46
|
||||||||
|
4
|
40-44
|
4.342,00
|
738,14
|
270,00
|
5.350,14
|
4
|
40-44
|
2.171,00
|
738,14
|
270,00
|
3.179,14
|
||||||||
|
5
|
45-49
|
6.054,00
|
1.029,18
|
270,00
|
7.353,18
|
5
|
45-49
|
3.027,00
|
1.029,18
|
270,00
|
4.326,18
|
||||||||
|
6
|
50
|
8.899,00
|
1.512,83
|
270,00
|
10.681,83
|
6
|
50
|
4.449,50
|
1.512,83
|
270,00
|
6.232,33
|
||||||||
1) La Edad de Ingreso a la Caja, marca la escala en la que se aportará hasta el momento de la Jubilación.
(2) Resolución Nº 27, opción de aportar el 50 % de Capital Técnico.
