VISTO:
Las atribuciones otorgadas al Consejo Directivo por el Art. 14 e.
Lo establecido en la resolución N° 40 del Consejo Directivo y de Administración respecto a fijar el porcentaje de aumento trimestral en la escala de aportes previsionales;
CONSIDERANDO:
Que nuevamente es necesario analizar los valores de las distintas categorías de aporte de los afiliados.
Que el aporte que efectúe el afiliado en su etapa activa determinará el haber a recibir en su etapa pasiva y como consecuencia el mismo debe reflejar los cambios que se produzcan en la economía;
Por lo que:
El Consejo de Administración de la Caja Previsional
y de Seguridad Social para los Profesionales en Ciencias Económicas
de la Provincia de Río Negro
RESUELVE:
Artículo 1º: Establecer en el 7,1% el aumento correspondiente al trimestre que inicia en el mes de Diciembre de 2016.
Artículo 2º: Aprobar las escalas de Capital Técnico y Gastos detalladas en el Anexo I que es parte integrante de esta resolución.
Artículo 3º: Fijar el importe del seguro en el valor expresado en la escala adjunta del Anexo I de acuerdo a la normativa vigente.
Artículo 4º: A los efectos que correspondan, dése a publicidad en la página web de La Caja. Cumplido, archívese.
Cipolletti, 13 de Diciembre de 2016
Consejo Directivo
Consejo de Administración
ANEXO I
De la Resolución Nº 56
Caja Previsional y de Seguridad Social para los profesionales de
Ciencias Económicas de la Provincia de Río Negro
ESCALA: VIGENCIA SEPTIEMBRE DE 2016
| AUMENTO 7,1% – CUOTA 12-2016 | AUMENTO 7,1% – CUOTA 12-2016 | ||||||||||||||||||
| 1,071 | 1,071 | ||||||||||||||||||
| APORTE AL 100 % | APORTE AL 50 % – Res. Nº 27 | ||||||||||||||||||
| CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | CAT. | EDAD | AP. FIJO | GASTOS | SEGURO | TOTAL | ||||||||
| 1 | 25-29 | 1.179,00 | 176,85 | 145,00 | 1.500,85 | 1 | 25-29 | 589,50 | 176,85 | 145,00 | 911,35 | ||||||||
| 2 | 30-34 | 1.474,00 | 221,10 | 145,00 | 1.840,10 | 2 | 30-34 | 737,00 | 221,10 | 145,00 | 1.103,10 | ||||||||
| 3 | 35-39 | 1.944,00 | 291,60 | 145,00 | 2.380,60 | 3 | 35-39 | 972,00 | 291,60 | 145,00 | 1.408,60 | ||||||||
| 4 | 40-44 | 2.531,00 | 379,65 | 145,00 | 3.055,65 | 4 | 40-44 | 1.265,50 | 379,65 | 145,00 | 1.790,15 | ||||||||
| 5 | 45-49 | 3.530,00 | 529,50 | 145,00 | 4.204,50 | 5 | 45-49 | 1.765,00 | 529,50 | 145,00 | 2.439,50 | ||||||||
| 6 | 50 | 5.180,00 | 777,00 | 145,00 | 6.102,00 | 6 | 50 | 2.590,00 | 777,00 | 145,00 | 3.512,00 | ||||||||
1) La Edad de Ingreso a la Caja, marca la escala en la que se aportará hasta el momento de la Jubilación.
(2) Resolución Nº 27, opción de aportar el 50 % de Capital Técnico.
